公司(si)致力于(yu)為員工打造廣闊發展的(de)平臺，使每一位(wei)將自(zi)身的(de)奮斗融入企(qi)業蓬勃發展、勤勞好學的(de)睿通人(ren)，在這里(li)，都將以勇于(yu)實踐來(lai)筑就(jiu)自(zi)己的(de)職業發展成(cheng)功之路(lu)。
我們(men)針對不同職位體系，構(gou)筑員工職業發展通道。
對(dui)綜(zong)合能(neng)力強，對(dui)企(qi)業(ye)管理(li)具有一(yi)定見解、獨到認識的(de)員工，可(ke)在(zai)(zai)經營(ying)管理(li)者崗位(wei)上逐步(bu)升遷；對(dui)于(yu)在(zai)(zai)科研(yan)開(kai)發、技(ji)術(shu)研(yan)究領域感(gan)興趣的(de)員工，可(ke)向技(ji)術(shu)研(yan)發的(de)方面發展(zhan)；對(dui)精(jing)于(yu)專(zhuan)業(ye)理(li)論、再該領域有專(zhuan)業(ye)見解的(de)員工，可(ke)在(zai)(zai)專(zhuan)業(ye)通道上深入發展(zhan)；對(dui)于(yu)善于(yu)溝(gou)通、樂于(yu)在(zai)(zai)市場(chang)、銷(xiao)售取得成就(jiu)的(de)員工，可(ke)在(zai)(zai)銷(xiao)售通道發展(zhan)。
與(yu)(yu)此同時，睿通將通過相關(guan)政策與(yu)(yu)制度保障(zhang)員工職(zhi)業發展道路上貢獻與(yu)(yu)待(dai)遇的匹配(pei)。